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Revalorisation salariale : la promesse va-t-elle être tenue ?

Revalorisation salariale : la promesse va-t-elle être tenue ?

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Revalorisation salariale : la promesse va-t-elle être tenue ?

C’était il y a quelques mois que Marisol Touraine avait acté une revalorisation salariale pour les IADE, cependant, cette promesse semble ne pas être tenue par nouvelle ministre de la Santé…

 

Quelle promesse ?

On ne peut pas cacher la déception des IADE qui, il y a quelques mois, avaient obtenu une…

« Bonification indiciaire de 15 points et augmentation de leur prime spécifique IADE à 180 euros bruts mensuels » – Actusoins.

Même si la plupart des IADE trouvaient cette mesure insignifiante ils se disaient que « c’était déjà ça. »

« Aujourd’hui nous constatons que le texte n’est jamais paru au Journal Officiel. Il devait pourtant être mis en application depuis le 1er juillet. »

 

 

Une situation qui pourrait déboucher dans un « mouvement d’ampleur. »

Les IADE se sentent trahis, ils avaient accepté des contreparties pour montrer leur disposition à collaborer.

« On a accepté de nouvelles missions, notamment les transports infirmiers inter-hospitaliers de patients lourds. C’était une façon de montrer que l’on était volontaristes. Or aujourd’hui, nous avons l’impression de nous être fait avoir. »

 

Les IADE considèrent que leur salaire n’est pas en accord avec ceux de la fonction publique hospitalière et demande donc une augmentation. Aujourd’hui, avec les annonces du gouvernement sur le gel du point d’indice et la suppression du jour de carence les IADE n’hésiteront pas à appeler leurs agents à se mobiliser.

« On laisse le gouvernement le temps de s’installer et de mettre en place des arbitrages. Si l’on voit qu’on n’a pas de réponse rapide, nous n’en resterons pas là. »

 

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SOURCE : Actusoins

 

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