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Appel à l’aide ! Cette infirmière est-elle victime d’un licenciement abusif ?

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Conseils

Appel à l’aide ! Cette infirmière est-elle victime d’un licenciement abusif ?

Il y a quelques jours nous avons reçu le message d’une infirmière dont son service à l’hôpital public où elle travaille va être supprimé au mois d’octobre.

Elle doute fortement de la procédure qui a été établie et appel à l’aide des lecteurs des Codes d’Infirmières pour tenter de résoudre son problème.

Voici le message qu’elle nous envoie (pour éviter des représailles nous avons décidé de ne pas dévoiler son nom comme celui de son hôpital) :

 

« Je travaille dans un hôpital public dans un service de gynéco-obstétrique, fin juin nous avons eu notion que la direction voulait enlever la gynécologie de notre service pour aller combler un service qui ne tourne pas suffisamment ! Tout s’est fait très vite pendant les vacances en profitant du départ de notre cadre et du mois de vacances de notre chef de service !

La décision est passée au directoire et ils vont enlever 1,6 équivalent plein temps du service de manière définitive ! Comme nous sommes toutes titulaires ils vont nous reclasser dans d’autres services. Mais cela doit prendre effet au 10 octobre mais nous ne savons toujours pas qui part et qui reste et comment va se passer le choix (entretien individuel? ancienneté?).

Hier nous avons eu une réunion de groupe hier dans laquelle la direction nous a donné les postes disponibles en espérant qu’il y ait du volontariat pour partir ! Comme personne ne s’est porté volontaire ils ont annoncé le nom des 2 personnes qui partiront sans possibilité d’entretien individuel à part pour s’entendre dire que leur décision est prise ! Donc voilà 7 ans que je fais partie d’un service, que je m’investie, je reviens pour les réunions, pour les groupes de travail, je reviens facilement lors d’arrêts, je fais mon travail correctement, on me qualifie parmi les meilleurs éléments du service et du jour au lendemain on me fou dehors sans même prendre la peine de me recevoir en entretien individuel c’est vraiment inhumain et ils ne se rendent pas compte de l’impact que ça peut avoir !!! »

 

Lire aussi : Voici l’enquête faite par France 2 sur le malaise infirmier…

C’est encore un autre cas qui vient s’ajouter au nombreuses suppressions de postes chez les infirmières tandis que leurs conditions de travail ne s’améliorent toujours pas.

 

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